1月10日下午，市水務(wù)集團(tuán)黨委書記、董事長陳永根一行到荊門潤澤建設(shè)工程有限公司進(jìn)行調(diào)研。

座談會(huì)上，潤澤公司經(jīng)理蔣波匯報(bào)了2022年生產(chǎn)經(jīng)營總體情況及當(dāng)前存在的問題和困難。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)負(fù)責(zé)人及職工代表就潤澤公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向、隊(duì)伍建設(shè)等問題展開深入探討。

陳永根充分肯定了潤澤公司在過去一年里取得的成績。他指出，潤澤公司是集團(tuán)下屬重要二級(jí)單位之一，需要繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，干部職工要主動(dòng)解放思想，勇于破冰行動(dòng)，積極探索人才產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展新路徑。一是要進(jìn)一步深化改革，完善體制建設(shè)，建立決策機(jī)制;二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場競爭意識(shí)，為“走出去”打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是面對(duì)復(fù)雜多變的國內(nèi)外市場形勢(shì)和不斷完善的市場監(jiān)管機(jī)制，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要居安思危，加快自我提升步伐，提高工作效率，成為行家里手;四是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)施工企業(yè)，健全干部職工培訓(xùn)體系，培育人才隊(duì)伍，激勵(lì)人才成長，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才資源;五是要加強(qiáng)廉潔自律，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障;六是要加快資質(zhì)升級(jí)，面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，干部職工要以時(shí)不我待的心態(tài)，不斷提升核心競爭力，為搶抓市場機(jī)遇提供“資本”保障。

會(huì)后，潤澤公司干部職工廣泛討論學(xué)習(xí)會(huì)議精神，紛紛表示將進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，砥礪奮進(jìn)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。