12月12日、14日、20日，公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根利用近2整天時(shí)間，分生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、三產(chǎn)、機(jī)關(guān)四線，對(duì)各處室、二級(jí)單位正職負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對(duì)一廉政談話。黨委副書記、紀(jì)委書記徐黎明全程參加談話，其他黨委成員分別參加了分管單位負(fù)責(zé)人廉政談話。

黨委書記、總經(jīng)理陳永根在同中層干部的談話中強(qiáng)調(diào)指出；廉政談話是管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、廉政教育新常態(tài)；要克服狹隘的廉政觀，不能以為不貪污受賄、沒有收受禮金就是廉政；廉政談話重在預(yù)防，要經(jīng)常咬耳扯袖，防止“門診”拖成“住院”；廉政談話重在警示，排查每個(gè)管理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，列出負(fù)面清單；廉政談話落腳點(diǎn)要放在強(qiáng)化履職盡責(zé)、一崗雙責(zé)上。

黨委副書記、紀(jì)委書記徐黎明、公司分管領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合中層正職負(fù)責(zé)人責(zé)、權(quán)，人、財(cái)、物管理、權(quán)力分解、自由裁量權(quán)、嚴(yán)于律已、樹立榜樣、示范帶頭等方面提出了針對(duì)性要求，對(duì)各單位負(fù)責(zé)人的要求都緊密結(jié)合崗位實(shí)際，各有側(cè)重，達(dá)到了紅臉出汗的效果。

陳永根在與生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人廉政談話時(shí)要求：生產(chǎn)線的首要職責(zé)是安全生產(chǎn)、保障供水，要確保設(shè)備完好率、排查銷號(hào)安全隱患；要戒驕戒躁、敢抓敢管、帶好隊(duì)伍；要克服松懈思想、慣性思維、與時(shí)俱進(jìn)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)；對(duì)內(nèi)對(duì)外交往特別是在技術(shù)工程改造、與供貨商交往方面要常懷敬畏之心、警惕之心。

陳永根在與經(jīng)營(yíng)線負(fù)責(zé)人談話時(shí)語重心長(zhǎng)地指出：窗口服務(wù)要嚴(yán)格程序；要帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理；要落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、提高用戶滿意率，樹立公司良好形象；絕對(duì)不能“吃拿卡要”，既嚴(yán)于律已，也要管好下屬和身邊工作人員；要抓好服務(wù)和維護(hù)公司利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不能突破原則和底線；要控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、用好自由裁量權(quán)；要密切聯(lián)系群眾、做好政治思想工作。

陳永根在與機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人談話時(shí)指出：要講原則守紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效率；要強(qiáng)化原則和底線、對(duì)外交往中樹立公司良好形象；杜絕不作為、慢作為，強(qiáng)化執(zhí)行力；要當(dāng)好參謀助手；要完善公司各項(xiàng)制度流程、嚴(yán)格程序；要排查風(fēng)險(xiǎn)，做好預(yù)判預(yù)防 。

陳永根在與三產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人談話時(shí)一針見血地指出：五個(gè)具有獨(dú)立資格的三產(chǎn)業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都很多，要完善“三重一大”議事規(guī)則；要建好班子、帶好隊(duì)伍；要嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)；要樹立正確的權(quán)力觀，即要分解權(quán)力，同時(shí)要接受監(jiān)督、相互制衡；要嚴(yán)格按程序、流程辦事；在對(duì)外交往中，要把控好自己，要學(xué)會(huì)拒絕；要嚴(yán)守六大紀(jì)律，不能觸碰紅線，不能有僥幸心理；要嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為職工謀福利嚴(yán)禁違規(guī)違法；樹立威信靠辦實(shí)事，不能口無遮攔。

陳永根在與聯(lián)合支部書記廉政談話時(shí)指出：支部書記要支持行政工作，要糾偏，要溝通，圍繞中心工作，抓好基層黨組織建設(shè)。

在本次對(duì)中層正職負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話前，公司紀(jì)委還組成二個(gè)小組，對(duì)各單位中層副職干部及關(guān)鍵崗位骨干人員進(jìn)行了廉政談話，聽取了職工對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。整個(gè)廉政談話安排具體、談話形成完備記錄資料，是對(duì)公司干部進(jìn)行的一次有嚴(yán)肅有效的廉政教育，也是公司落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的具體措施，必將促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。