職工提案是個技術(shù)活

——市供水總公司舉辦職工民主管理知識培訓

為進一步提升職工代表履職能力，提高提案質(zhì)量，10月16日上午，市供水總公司舉行職工民主管理知識培訓。市總工會副調(diào)研員江文應(yīng)邀授課。公司中層以上干部、職工代表100余人參會。

江文以《怎樣當合格的職工代表》為題，首先講解了職代會制度的相關(guān)理念、企業(yè)職工代表大會制度、職工代表的基本要求、職代會制度法律法規(guī)，解讀了湖北省人大頒布施行的《湖北省企業(yè)民主管理條例》、工會職代會兩會合一模式，隨后重點講解了職代會提案技能技巧、提案三要素、提案撰寫的基本原則和基本要求。講課結(jié)合提案標準要求，從民主管理應(yīng)知應(yīng)會到如何做好提案，對10個提案典型案例進行了深度分析。

培訓會后，職工代表紛紛表示，要認真研讀《全總辦公廳關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《湖北省企業(yè)民主管理條例》等文件，豐富自己的民主管理知識、明晰自己的職責權(quán)利權(quán)益，切實做好工會代表履職盡責工作。

近年來，公司領(lǐng)導高度重視依法依規(guī)治企，切實落實好職工代表大會民主管理制度，維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全心全意依靠職工辦企業(yè)，形成了“既心情舒暢、又生動活潑”良好氛圍，公司民主管理、職代會建設(shè)逐步規(guī)范，做到了一年一召開，一年一個提升。