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安全生產(chǎn)放心上?防疫保供兩不誤
“這個塔吊正好在咱們職工上下班必經(jīng)之路的上方,嚴(yán)重威脅到職工的人身安全,必須盡快與施工方溝通,消除這個隱患,你們部門也要加強(qiáng)對員工的安全教育,指導(dǎo)他們做好個人防護(hù),讓他們平平安安上班來,高高興興回家去。”這是水務(wù)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理彭勇在解封后第一天在施工現(xiàn)場對相關(guān)負(fù)責(zé)人作出的明確工作要求。 4月11日,突如其來的疫情給城市按下了第三次“暫停鍵”。為配合執(zhí)行市防疫指揮部相關(guān)指示要求,保障居民生活用水正常,結(jié)合過往處置應(yīng)對經(jīng)驗(yàn),水務(wù)集團(tuán)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,各單位(部門)各司其職,有條不紊投入防疫和保供相關(guān)工作。 截止4月13日解封,各廠
04-24
2022
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安全生產(chǎn)是企業(yè)的“生命線”
安全生產(chǎn)是企業(yè)的“生命線”,全體干部職工是守護(hù)這條“生命線”的負(fù)責(zé)人。為進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)理念深入人心,潤澤公司于4月15日上午開展了“安全是企業(yè)的生命線”主題講座,成效頗豐。 培訓(xùn)前,潤澤公司負(fù)責(zé)人蔣波同志對各部門的安全工作提出了具體要求,強(qiáng)調(diào)全體干部員工要高度重視安全問題,要消除麻痹思想,防止出現(xiàn)“上熱下冷”、“上緊下松”的情況,層層落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,要求全員務(wù)必嚴(yán)格遵行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保安全生產(chǎn)。 結(jié)合上級單位防疫防控要求及公司實(shí)際,此次專題培訓(xùn)采用線上、線下兩種方式同時進(jìn)行,參與人員包括潤澤公司全員(共計百余人)
04-18
2022
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取長補(bǔ)短?加快推進(jìn)抄表智能化創(chuàng)新
3月31日上午,荊門城市水務(wù)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王小鋒一行到黃石市自來水有限公司就智能水表性能、應(yīng)用、表務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí),黃石自來水公司黨委書記、董事長余曦,黨委副書記、總經(jīng)理張昌銳熱情接待。期間,王總與黃石自來水張總就智能水表選型、應(yīng)用過程中穩(wěn)定性、故障表現(xiàn)、故障率等問題進(jìn)行了交流。雙方部門還就各自工作中遇到的難題進(jìn)行了探討解決。隨后王總深入到小區(qū)戶表智抄改造現(xiàn)場察看設(shè)備安裝案例,了解運(yùn)行穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)上傳情況。下午王總又來到葛店武漢祥龍電業(yè)有限公司生產(chǎn)廠區(qū)就大口徑大用量水表智能化管理進(jìn)行了實(shí)地察看,并與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了技術(shù)上的交流。 通過本次學(xué)習(xí)交流,集團(tuán)
04-13
2022
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與用戶心貼心 幫扶送溫暖
3月31日上午,市水務(wù)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理何華帶領(lǐng)收費(fèi)中心主任王承程、營抄中心主任唐步青及集團(tuán)工作人員對金龍泉家屬區(qū)的特困戶開展送溫暖慰問活動。 走訪慰問中,何華對兩戶家庭進(jìn)行了詳細(xì)的詢問,了解他們的家庭生活狀況和實(shí)際存在的具體困難,并查看家中是否有用水問題。其中一戶楊先生家中有位九十多歲的奶奶全身肌肉萎縮癱瘓?jiān)诖?,需要照顧,何華鼓勵他們保持樂觀的心態(tài)積極面對生活,并為他們送上祝福和慰問品。雖然慰問品并不多,但這份關(guān)愛是最溫暖的禮物,不僅溫暖了居民的心,同時也實(shí)實(shí)在在地讓居民感受到水務(wù)集團(tuán)的關(guān)懷與溫暖。 目前我集團(tuán)對特困戶的優(yōu)惠政策是5噸水以內(nèi)免費(fèi),5噸水
04-13
2022
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情真真的幫扶 沉甸甸的禮物
3月22日,荊襄大地還處在煙雨朦朧、春寒料峭的氛圍之中。上午九時許,金鷹能源科技公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總經(jīng)理尚天壯一行,冒雨迎風(fēng),為水務(wù)集團(tuán)荊襄供水送來了一面寫有“心系企業(yè)解難,暢送甘泉意濃”的錦旗,對集團(tuán)多年來對他們公司的大力支持,表示真摯的謝意。 金鷹能源科技公司是胡集鎮(zhèn)重點(diǎn)引進(jìn)的化工企業(yè),因種種原因,該公司從2020年疫情期間一直停產(chǎn)至今。其停產(chǎn)期間,荊襄供水負(fù)責(zé)人多次前往該公司開展調(diào)研和座談,為該公司早日走出困境、恢復(fù)生產(chǎn)提出了合理化建議。在該公司欠繳水費(fèi)的情況下,荊襄公司作為一家國有供水企業(yè),主動承擔(dān)起社會責(zé)任,對其采取只暫停生產(chǎn)用水,仍保留生活用水的方式,以維持其留守人員的生活之需。
04-08
2022
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互補(bǔ)服務(wù)短板 共同攜手前行
3月21日,荊門公交集團(tuán)IC卡發(fā)行中心一行25人到荊門水務(wù)集團(tuán)收費(fèi)中心,進(jìn)行為期一周的跟班交流學(xué)習(xí)。此次交流學(xué)習(xí)旨在共同提升窗口服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能,相互取長補(bǔ)短,攜手共進(jìn),共同提升用戶的滿意度和獲得感。 荊門公交集團(tuán)與荊門水務(wù)集團(tuán)都是市國資委所屬重點(diǎn)民生保障重點(diǎn)服務(wù)單位,工作內(nèi)容和服務(wù)性質(zhì)有眾多相似之處,窗口服務(wù)優(yōu)劣、服務(wù)質(zhì)量直接影響著國企形象和政府公信力。因此專業(yè)化服務(wù)要求非常高,其服務(wù)能力和管理水平代表著兩家集團(tuán)的對外服務(wù)形象。因此在不斷強(qiáng)化內(nèi)部創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念的同時,兩家兄弟單位采取“請進(jìn)來、走出去”的互補(bǔ)式交流方式,加強(qiáng)溝通交流,相互傳經(jīng)送寶,通
04-08
2022
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